Ce qui arrive quand personne ne prend la relève
Vous avez passé 20, 30, parfois 40 ans à bâtir votre entreprise. Vous avez sacrifié des soirées, des week-ends, des vacances. Vous avez créé des emplois, servi des clients, fait vivre des familles.
Et un jour, vous réalisez que personne n'est prêt à prendre votre place.
propriétaires de PME ont 50 ans et plus, sans plan de relève ni repreneur identifié
des Québécois seulement se sentent compétents pour reprendre une entreprise
L'entreprise perd sa valeur
Sans structure, sans leaders formés, sans systèmes documentés, votre entreprise vaut une fraction de ce qu'elle devrait valoir. Les acheteurs le savent.
Les meilleurs employés partent
L'incertitude tue la rétention. Quand l'équipe sent qu'il n'y a pas de vision à long terme, les talents vont voir ailleurs.
L'entreprise ferme
Des décennies de travail disparaissent parce qu'il manquait un plan. Au Québec, le nombre d'entreprises augmente, mais le nombre d'entrepreneurs diminue.
La communauté en souffre
Les PME représentent 90% des emplois au Québec. Une fermeture, c'est des familles sans revenu, des fournisseurs sans client, une région qui perd un pilier.
Ce n'est pas un problème de rentabilité. Ces entreprises fonctionnent. Elles ont des clients, des revenus, une réputation. Ce qui manque, c'est quelqu'un pour prendre le volant. C'est exactement ce qu'on fait.
